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Aufnahmegespräche – Podcast der Niels-Stensen-Kliniken
Zur New Work Reise: https://open.spotify.com/episode/3EPg3UPEdVgi2RbONan03Z
SUCCESS Kategorie: Organisation von Arbeitsbedingungen
Konkrete Gestaltung der täglichen Arbeit: Dienstplanung, Arbeitsabläufe, Aufgabenverteilung, Einarbeitung, Arbeitsprozess.
Dienstplanung, Arbeitsabläufe, Aufgabenverteilung, Einarbeitung, Arbeitsprozess.
New Worker Podcast
Podcast zu neuen Arbeitskulturen Ausgewählte Folgen: New Worker Führung im Klinikum Stuttgart: https://open.spotify.com/episode/22alRg3wpn8jhtj2WDrFIt Pflege in Bewegung – New Worker Haltung statt Schema F: https://open.spotify.com/episode/7LwAJz6K6MP8394HXq9ZZG
Karriere-Podcast für neue Perspektiven
Für Menschen im Gesundheitswesen Auswahl an Folgen: Wie gute Ausbildung Fachkräfte bindet: https://open.spotify.com/episode/0gJPDQDVv5bZ8rprgz7pJI?si=Eyj-NgqDQteLvQnU-RWNxA&nd=1&dlsi=a9090eb2b46c4b09 Fachkräftemangel im Krankenhaus?: https://open.spotify.com/episode/1RhDQUwbMzxFj7HEbIGi96?si=Uq5_4TGyTsOPnOl1-27DPg&nd=1&dlsi=e7189b59cf324e6b Wenn Karriere Raum braucht: https://open.spotify.com/episode/2ANoda3hJGCf8PZs83dwNe?si=iqDiPVytQ_GWMnN8BSmG-Q&nd=1&dlsi=8eaa823f40854fb2 Arbeitszeit neu gedacht: https://open.spotify.com/episode/3xtIsy6YzhAPhsAKV6wVox?si=zaU9u2ZVQeyY6xqCMHcC-w&nd=1&dlsi=72deda2f659848e2 Feedback ist kein Risiko – sondern eine Ressource: https://open.spotify.com/episode/3T6NhpakKlEmDXt6CvE9mV?si=x0364tTURYi1wx6qE-V3hg&nd=1&dlsi=e2a882eb48f44ff8
Der Pflege-Podcast mit Marco Heimerdinger
Innovationen, Neuigkeiten und Geschichten aus der Pflege Auswahl an Folgen: Leadership in der Pflege mit Sabine Brase: https://open.spotify.com/episode/2odFSDUvHYBBHtwqpfYiRS?si=SFBmh__NQpeYymUFcifQzA&nd=1&dlsi=8b0c6e168df44b84 Mehr Selbstbestimmung für Pflegekräfte: https://open.spotify.com/episode/4aQU399rxLbaShFk4aY0Vf?si=m3neD5RlQSOAGcrStN-8EA&nd=1&dlsi=2c7e2d9200ec4bc6 Wertschätzung statt Überlastung: https://open.spotify.com/episode/5aluZ26hfXFOBsOwW9WqUM?si=XygFV_MxRj2o5aJP2QOPLw&nd=1&dlsi=2d7230031d2745d9 Neue Lösungen und Sichtweisen gegen den Pflegekräftemangel: https://open.spotify.com/episode/3iVsdEIv0VsxzAhQKJih53?si=f3RjSFZZRPmVnHtYVEo7CA&nd=1&dlsi=878f0a437433404b Was braucht eine gute Führungskraft in der Pflege?: https://open.spotify.com/episode/71o6eZvUFSpARUvhmosi75?si=kGSZPNAyQKKSt8VBINjEOQ&nd=1&dlsi=368ba860247a4f73
f&w – der Klinikpodcast
Hörenswertes aus der Welt der Krankenhäuser Ausgewählte Folgen: New Work „Meine Station“: https://open.spotify.com/episode/1HiZkldzUTy7JGuUgrJYls New Work im Krankenhaus: https://open.spotify.com/episode/3XYxcQeYHkbU2k5WRWnEKf
Das Krankenhaus der Zukunft
Podcast zur Zukunft des Gesundheitswesens
Magnet-Krankenhaus: Mehr Qualität und Pflege
Video des BR in der ARD-Mediathek vom 25.11.2025, verfügbar bis zum 25.11.2027 Info in der Mediathek: In Deutschland herrscht großer Mangel an Pflegekräften. Ein möglicher Lösungsansatz für Krankenhäuser ist das innovative Magnet-Konzept. Gesundheit! zeigt, wie es in der Praxis funktioniert und warum auch Patienten davon profitieren.
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Mitarbeiterbindung. Pflegenden „etwas Gutes“ tun
Teigeler, B. (2026). Pflegenden „etwas Gutes“ tun. Die Schwester | Der Pfleger, 65(1), 61. Auszug: Vier-Tage-Woche, Urlaubsbonus, Arbeiten nach Wunsch – Kliniken und Pflegeeinrichtungen lassen sich heute eine Menge einfallen, um Pflegepersonal zu finden und zu binden. Welche Maßnahmen zeigen Erfolg?
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„Ich pflege wieder, wenn …“ – Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften
Auffenberg, J., Becka, D., Evans, M., Kokott, N., Schleicher, S., & Braun, E. (2022). „Ich pflege wieder, wenn …“: Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften (Langfassung). Arbeitnehmerkammer Bremen. Die Studie zeigt, dass viele ehemalige und teilzeitbeschäftigte Pflegefachkräfte grundsätzlich bereit wären, in den Beruf zurückzukehren oder ihre Arbeitszeit zu erhöhen. Voraussetzungen sind insbesondere bessere Arbeitsbedingungen,
Agile und transformationale Führung eröffnet Chancen
Hörtemöller, A., & Nickisch, A. (2025). Agile und transformationale Führung eröffnet Chancen. Pflegezeitschrift, 78(3), 12–15. https://doi.org/10.1007/s41906-024-2778-6. Auszug aus der Zusammenfassung: Der Artikel beleuchtet das Wechselspiel zwischen alternativen Arbeitsmodellen und kulturellen Faktoren und analysiert, wie diese kulturellen Unterschiede die Implementierung innovativer Arbeitsmodelle beeinflussen. Insbesondere wird auf die Rolle transformationaler Führung und agiler Ansätze eingegangen, die trotz
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