Die Leitung informiert das Team frühzeitig über geplante Veränderungen und bezieht die Mitarbeitenden auch bei noch offenen Entwicklungen mit ein. Durch transparente Kommunikation und engagierte Interessenvertretung wird das Team in Entscheidungen und Veränderungen einbezogen.
Weiterlesen … von Story 1394
Durch regelmäßige Gespräche und Reflexionspunkte werden Lernfortschritte sichtbar gemacht und individuelle Ziele gemeinsam entwickelt. Die wertschätzende Begleitung stärkt das Vertrauen, die Motivation und das Gefühl, im Lernprozess ernst genommen zu werden.
Weiterlesen … von Story 1004