Individuelle Einarbeitung schafft Sicherheit und Vertrauen
Welche Veränderung oder Initiative hat euren Arbeitsalltag deutlich verbessert – und wäre auch für andere Teams oder Häuser eine gute Idee?
Ein*e Kollege/-in äußerte Unbehagen noch nicht so weit zu sein, die Einarbeitung abzuschließen und wurde mit Verständnis und einer Verlängerung dieser begegnet.
Was hat sich dadurch verbessert?
Der/Die Kolleg*in konnte nach der verlängerten Einarbeitung besser arbeiten.