Führungskraft unterstützt bei Überlastung
Welche Veränderung oder Initiative hat euren Arbeitsalltag deutlich verbessert – und wäre auch für andere Teams oder Häuser eine gute Idee?
Wir werden bei Overcrowding-Situationen von der Führungskraft unterstützt.
Was ist passiert?
Die Führungskraft arbeitet mit dem Team zusammen, hat das Team bei allem unterstützt und hat auch Botengänge gemacht oder Patient*innentransporte übernommen.
Was hat sich dadurch verbessert?
Die Überlastung wurde verringert, weil die Unterstützung unserer Führungskraft sicher war.