Akzeptanz zeigen: Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen sie selbst sein können
Welche Veränderung oder Initiative hat euren Arbeitsalltag deutlich verbessert – und wäre auch für andere Teams oder Häuser eine gute Idee?
Dass im Pride-Monat ganz selbstverständlich LGBTQ+-Flaggen verteilt wurden, Informationsmaterial ausgelegt und sogar Bücher zur Verfügung gestellt wurden, hat bei mir etwas verändert. Ich wurde dadurch bestärkt, mich auf der Arbeit zu outen. Ich bin sehr dankbar, für das Krankenhaus und seine Menschen und, dass da Offenheit und Akzeptanz gelebt werden.
Was ist passiert?
Ich kann glücklich, frei und ehrlich arbeiten.