Primary Nursing als Unterstützung und verbesserte Wahrnehmung der Pflege
Welche Veränderung oder Initiative hat euren Arbeitsalltag deutlich verbessert – und wäre auch für andere Teams oder Häuser eine gute Idee?
Die Einführung von Primary Nursing wurde insgesamt als positive Entwicklung wahrgenommen. Sie unterstützt Berufseinsteiger*innen bei der Rollenfindung und Verantwortungsübernahme. Die Rolle der Primary Nurse eröffnet neue Perspektiven, stärkt die professionelle Pflege und vermittelt ein starkes Gefühl von Sinnhaftigkeit, Struktur und Zugehörigkeit.
Was ist passiert?
Gerade nach dem Examen hat es mir eine Orientierung gegeben, um in meine berufliche Rolle hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen.
Was hat sich dadurch verbessert?
Es entsteht eine positive Veränderung der Wahrnehmung der Pflege durch Patient*innen und das interprofessionelle Team.
Was hat dazu beigetragen, dass es so gut lief?
Erfolgsfaktoren sind eine konsequente Einführung mit guter Vorbereitung und interaktivem Vorgehen, die Gleichstellung der Pflegedirektion mit anderen Führungsebenen, Patient*innen-Information (z.B. Flyer) zum Primary Nursing, klare Prozessverantwortlichkeiten durch Pflegeorganisationstafeln, Visitenkarten der zuständigen Primary Nurse für Patient*innen und Angehörige und eine regelmäßige Evaluation.