Interkulturelle Zusammenarbeit stärken: Weiterbilden und Kolleg*innen begleiten
Welche Veränderung oder Initiative hat euren Arbeitsalltag deutlich verbessert – und wäre auch für andere Teams oder Häuser eine gute Idee?
Um die interkulturelle Zusammenarbeit zu stärken, konnten wir an einer berufsbegleitenden, interprofessionellen und interdisziplinären Weiterbildung teilnehmen, die uns dafür gestärkt hat.
Was ist passiert?
Die Weiterbildung war für verschiedene Bereiche und Fachgebiete, sodass wir uns miteinander ausgetauscht haben. Teil der Weiterbildung war auch, dass wir erfahren, was unsere Arbeitgeber*innen machen, um die interkulturelle Zusammenarbeit zu fördern
Was hat sich dadurch verbessert?
Wir sind nun Ansprechperson für internationale Kolleg*innen und können unseren Kolleg*innen begleiten, z.B. bei der Einarbeitung
Was hat dazu beigetragen, dass es so gut lief?
Die Möglichkeit, an der Weiterbildung teilzunehmen und mit anderen Häusern ins Gespräch zu kommen, gemeinsam Lösungen und Ideen zu finden