Interdisziplinäre Visiten verbessern die Entlassungsplanung
Welche Veränderung oder Initiative hat euren Arbeitsalltag deutlich verbessert – und wäre auch für andere Teams oder Häuser eine gute Idee?
Ich möchte ein Beispiel für eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit vorstellen.
Was ist passiert?
Als Mitarbeiter*in im Sozialdienst bin ich für die Entlassungsplanung von operierten Patient*innen zuständig. Die Pflege ist häufig überlastet, wechselndes Personal führt zu keiner kontinuierlichen Übergabe zur Einschätzung der Entlassfähigkeit. Wir haben jetzt eine interdisziplinäre "Visite" eingeführt, in der sich zwei Bereiche regelmäßig über relevante Patient*innen austauschen.
Was hat sich dadurch verbessert?
Eine Einschätzung der betroffenen Patient*innen hat sich deutlich verbessert. Damit entsteht eine größere Planungssicherheit, Unterstützungsmöglichkeiten können zeitnah organisiert werden.
Was hat dazu beigetragen, dass es so gut lief?
Dazu beigetragen, dass es so gut lief, hat die Initiative beider Berufsgruppen, sich interdisziplinär auszutauschen und die Bereitschaft global zu denken- unter Voraussetzung die eigenen kleinen Bedürfnisse zurückzunehmen und sich am Patient*innenwohl zu orientieren.
Aus meiner Sicht ein tolles Beispiel für eine gute Zusammenarbeit, pragmatisch, schnell und zielführend.