Interprofessionelle Teamkultur schafft Vertrauen und gegenseitige Unterstützung
Welche Veränderung oder Initiative hat euren Arbeitsalltag deutlich verbessert – und wäre auch für andere Teams oder Häuser eine gute Idee?
Man hat jederzeit den Rückhalt von Chefärzt*innen/Oberärzt*innen/Fachärzt*innen. Man kann bei Unsicherheiten jederzeit fragen. Zusammenhalt im Team, regelmäßige Teamevents mit Arzt/Pflege - alle per „Du“.
Was hat sich dadurch verbessert?
Dadurch haben wir ein angenehmes Klima zwischen Arzt/Ärztin/Pflege - keine richtige Hierarchie (Arzt/Ärztin/Pflege) - alle werden ernst genommen - jeder Einzelne ist ein wichtiger Bestandteil des Teams.
Was hat dazu beigetragen, dass es so gut lief?
Vor allem regelmäßige Teamevents haben zu einer positiven Verbesserung im Arbeitsalltag beigetragen.