Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“. (2021). In 5 Schritten zu mehr Vereinbarkeit: Leitfaden für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung im Krankenhaus. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
Informationen der Autor*innen:
„Dieser Leitfaden zeigt mit vielen guten Praxisbeispielen, wie eine Weiterentwicklung hin zu einer modernen, mitarbeiter- und familienorientierten
Unternehmenskultur gelingen kann. Wir haben für Sie umfassende
Informationen zur Situation der Beschäftigten an Krankenhäusern zusammengestellt. Außerdem finden Sie Tipps und Checklisten, wie Sie eine
Beschäftigtenbefragung durchführen, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern
und individuelle Vereinbarkeitsmaßnahmen entwickeln können. Ein
umfassender Kulturwandel benötigt Zeit und Entschlossenheit, doch schon
mit vergleichsweise einfachen Maßnahmen lässt sich viel bewirken.“